Code du travail - Article L6111-1
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- Modifié par LOI n°2009-1437 du 24 novembre 2009 - art. 1
La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle. Une stratégie nationale coordonnée est définie et mise en œuvre par l'Etat, les régions et les partenaires sociaux.
Elle comporte une formation initiale, comprenant notamment l'apprentissage, et des formations ultérieures, qui constituent la formation professionnelle continue, destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent.
En outre, toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle ou liée à l'exercice de responsabilités syndicales.
Liens relatifs à cet article
Arrêté du 3 octobre 2008 (V)
Arrêté du 3 octobre 2008, v. init.
Arrêté du 14 novembre 2008, v. init.
Ordonnance n°2008-1304 du 11 décembre 2008 - art. 1, v. init.
Arrêté du 24 novembre 2008, v. init.
Arrêté du 28 janvier 2009 (V)
Arrêté du 28 janvier 2009, v. init.
Arrêté du 10 avril 2009 (V)
Arrêté du 10 avril 2009, v. init.
Arrêté du 8 juillet 2009 (V)
Arrêté du 8 juillet 2009, v. init.
Arrêté du 13 novembre 2009 (V)
Arrêté du 13 novembre 2009, v. init.
Formation professionnelle - art. 5 (VE)
relatif à la mise à jour de la convention - art. 35 (VNE)
Code de l'éducation - art. L122-7 (V)
Code de l'éducation - art. L916-1 (V)
Code de l'éducation - art. L916-1 (V)
Code de l'éducation - art. L916-1 (V)
Code du travail - art. L6111-2 (V)
Code du travail - art. L6411-1 (VD)
Anciens textes: